您当前的位置：首页 >> 设计动态

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

2024-01-08 11:05:50

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

学历始终只是敲门砖，重要的是专业是否和蓬勃向上的中国大经济沾上边，还有就是进去社会后的终生学习态度

: ywrcat1

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

看什么年代？看做什么？看在什么城市什么企业？就全国而言大专学历也可以了，但是对于新世纪后的上海来讲，如果你近几年是大专毕业，想在上海找个好工作等，那真的很差很差了！！！！如果是上个世纪八十年代的大专，现在在小地方应该普遍混得不错！！！

: munjay

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历文凭是个宝经验能力更重要在教育改革不断深化的今天，信息技术飞速发展，各行各业对新时代创新型的创新人才需求越来越迫切。拥有时代发展所需的新型专业知识的学历，就具备了人生发展的基本条件，这正是我国目前各行各业就业、晋级、晋升参照的基本依据。学历教育一直备受人们关注。过去人们常说的“学好数理化，走遍天下都不怕”就是强调学习的重要性，拥有知识就拥有未来，学历就是衡量人拥有知识的标志。随着时代的发展，学历教育的不断普及，新时代对专业性、创新型人才的需求越来越高，老百姓普遍认为：学历文凭是个宝人生发展不能少学生就业学历高，择业工作就好找；教师有了高学历，才有条件评正高；公务人员学历高，优先晋级条件好；企业招聘打广告，高学历的不用考……这就是我们现在不少地方在用人制度上的过于追求高学历的现实。有些地方或行业过于强调学历和留学经历，并把学历和留学经历做为用人的硬性条件，我们经常会看到社会上有大量的本科生、研究生在就业、择业上都失去了招聘就业的机会。这种重学历，轻经验能力的现象直接刺激着大学生不断向高学历奋斗。盲目追求高学历延误青春太可惜在学历热和留学经历的助推下，大学生们的学习热情日益剧增，已形成了一个队伍厐大的学历教育和出国留学的产业链。大学生们受就业的影响，不断追求高学历，学着学着年龄变大了，选择对象变难了，大龄不婚人数变多了。由于学历的不断提升，就业择业挑剔了，高不成低不就的人数增多了。随着高学历的人数不断攀升，用人单位犯难了：招的都是高学历，都会考试和学习，书本知识拥有多，缺乏经验和能力，学以致用做不到，工作很难有实绩。面对学历教育热、高学历就业难和社会急需职业技术学院培养的高级技能人才供不应求的现状，人们应该反思，真的只有拥有学历就会拥有未来吗？一味追求高学历，夸大学历的重要性可能会影响我们对人生的价值判断和目标追求，也可能会延误我们的青春。学历能力都重要相得益彰会更好学历是拥有书本知识的标志获得学历，就获得了知识，学历是经过各级各类学校按照学历标准考核获得的。学历越高，说明知识积累越多，学习能力越强，学历是一个人拥有理论知识的重要标志。知识只有转化为能力，才能彰显知识的力量。在社会上，我们经常会看到，有些人在学历拥有上荣誉多多，但在生活和工作上却让人难以佩服，这说明学历只能代表你的知识拥有，知识能否内化转化为能力，还得要在实践中去检验。能力是学以致用的经验积累一个人的能力是一个人综合素养的具体表现。人的能力有大小，能力的大小不是用学历来衡量的，但与知识拥有密切联系，知识越丰富，学以致用的条件越成熟，应用知识解决实际问题的能力优势越明显。学以致用是学历教育的基本追求。活到老，学到老不是一味地学，讲究的是学用结合，边学边用，边用边学。新时代是一个信息时代，知识更新日新月异，拥有学历就具备获得新知识的基本素养，学历越高，获得新知识的能力就越强。只要找准所学知识和解决实际问题的结合点，用所学的知识，经历、体验、感受解决问题的过程，解决问题的经验积累和能力提升才能彰显知识就是力量的魅力。因此说，学历和能力相互联系，相互作用，学历文凭是经验能力前堤条件，能力是学以致用的经验积累。高分低能是学历教育的弊端在现实生活中，我们经常会看到这样的现象：为了就业学学学，一学学到三十多，好不容易有工作，谁知还得从头学，高分低能害死人，都怪学用没结合。比如说：新任教师学历高教学方法不得窍现在的新任教师，个个是应试高手，一路赶考人人都有高学历。可在现实教学中我们看到，许多新任教师，拥有学历的背后，缺失了许多做教师的基本功条件。因为在不少师范院校，办学定位升级了，培养目标变高了，基础教育不抓了，开设课程变样了，实习见习变味了，上课基本功不练了，这种人才培养定位与一线教师的实际需要脱节，培养的从事教师工作的高校毕业生，面对教材，不会分析，设计教学，难以应对，教书育人，效果甚微。难怪有不少人在说现在高校毕业的研究生，不如过去师范学校毕业的中专生，就连全国著名的教育专家顾明远也曾呼吁，重振师范学校。从这些现象可以看出，学用结合，学以致用是解决高分低能弊端的关键。公务人民学历高常常不会写材料凡进必考已成为公务员上岗的一个制度，能当上公务员，都是经过公开招聘考试、面试选拔的优秀人才。但考试高分数并不能代表工作优秀。在公务员岗位，个个都是高学历，但人人都为写材料犯愁，不少公务员岗位，能写材料、会写材料、写得好的人往往都是从基层单位借调的有经验的人，这一现象再次说明学历很重要，但经验和能力更重要，高分低能是教育的弊端，学以致用是才能走得更远。实践创新是学历能力的共同追求时代的发展，需要各方面的专业人才，拥有必要的学历和积累丰富的工作经验和能力，是人生目标追求应具备的条件。学历提升为你科学文化素养提升打下基础，经验积累和能力提升是你探究创新必备的前堤条件，只要你注重学用结合，把学历的提升做为知识提升、能力转化的抓手，经验的积累和能力的应用才能成为你人生大展鸿图的立身之本。因此，我们说学历是个宝，能力更重要。

: mattwxy

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

我以西安市公务员为例，从以下几个方面谈谈我的观点和体会，希望对你有所帮助。第一、在定职定级上会有所区别。西安市公安局每年都在面向社会招录警察公务员，大多数岗位要求学历为大学本科以上，个别岗位要求学历为研究生。招到公安局的研究生和本科生在定岗定级上，也会受到市上相关人事制度改革的影响。研究生和本科生在定职定级上会有所区别：相同点是二者都是行政编，政法编制，属于公务员编制。不同点在于：在定级上，按照现在新的公务员改革有关制度，研究生一般定为四级主任科员（也就是以前的副主任科员）；本科毕业生定级为科员（和以前没有什么区别）。第二、在工资待遇上会有所区别。在工资待遇上，研究生和本科生工资待遇由于定级不同会导致工资待遇有所不同，研究工资大概在4000元到5000元不等，有时每个人的工资每个月都会有所不同。本科生由于定级为科员，比研究生低一级，所以在工资待遇上会比研究生低大概300到到500元不等。第三、在晋升空间上区别不是很大。在未来的晋升空间上，研究生和本科生大家在同一起跑线上。一般大家会认为研究生会有优势，但现实情况并非如此，在一个部门，领导不会问你研究生学历还是本科生学历，而是问你这个工作会不会做，领导交办的任务能不能完成。基于这样的现实，将来在晋升副科长等（副处长）等实质性的岗位上，研究生和本科生在同一起跑线上。欢迎关注点赞与转发@游走在笔尖上的舞者，就相关问题和观点进行探讨和交流，共享阳光，共担风雨。

: 芝芝云集店主

办公里高学历同事，整天哭穷卖惨是什么心理？

这也不知道啊，因为高学历高工资的人，他（她）们的要求也高。想法和咱们一般人也不一样，就好比说咱们开个十万八万的车，感觉还行他们就不同了。他们是最尴尬的一族，一般的车看不上，太好的又买不起。上不去下不来卡那了。这就是他报怨苦穷的原因。

: u_106262031

“读书真的有用，学历越高，遇到的机遇越多”你怎么看？

贫者因书富，富者因书贵。愚者得书贤，贤者得书利。只见读书荣，不见读书坠。

: 小绿绿绿0825

保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

这是一个很正常的招聘呀！因为是治安管理岗，是管理岗位啊。而且是名校的管理岗位，实在不需要大惊小怪。对此，上海交大人力资源负责人也回应中新网：该岗位系招聘保卫处的管理人员，需要负责学校后勤治安信息收集等相关工作，并非是招聘一名学校保安。就是保安岗又怎样呢？北大才子不是照样可以卖猪肉吗？名校也好，高学历也好，三百六十行，都可以根据自己的需要去选择喜欢的工作。有远大理想宏伟志向当然很好，安心平凡岗位，做一些社会需要的平凡小事，也同样值得点赞！只要是对人生充满希望，做什么事情都充满快乐。如果对人生失望，就是有再多的财富、再好的岗位，也会觉得索然无味。内心的品德永远比岗位重要！君子如水，就是惶惶如丧家之犬，也无损孔子品性的高洁！

: 18tianxin

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

可能真是因为学历低。。。现在IT求职的太多了，外包都要求本科学历，大专求职最好有可以拿的出手的项目，不然真的很难。。

膝关节疼痛吃什么药
肠炎吃什么药
先诺特韦片
胃反酸吃什么药
肠胃感冒吃什么药效果好

上一篇：初中毕业可以干什么？

下一篇：今年高考报名费多少？