投资者提问：市场还是非常好奇，在钢铁下行时候，华菱钢铁是否会调整组织架构，...

高盛提问：

市场还是比较惊讶，在钢铁公司下行时候，华菱钢铁公司是不是会调整组织架构，来直接影响取而代之环境？只不过这一轮钢铁公司下行，对子公司管理层提出批评更高的要求，比如子公司是不是揭示分析方法最新核心技术，增强本该支撑部门，作为小股东，还是拥惊讶的，请问子公司是不是能分享一下，关于核心技术研究工作院组建困难重重？请问电子邮件化重要性，比如现代行业的证券，大家都开始招聘IT师资，通过核心技术赋能业务，我好像钢铁公司行业也才可要IT师资，通过IT赋能子公司，增强一下子公司生产高效率

董秘回答(华菱钢铁公司SZ000932)：

感谢您对子公司的关心和敦促。核心技术研究工作院致力于来与科研机构、如东行业资源配置，加大钢铁公司新材料自动化系列产品研究工作与开发、材料内源性和性能，以及相关基础理论研究工作等，目前正试图晚期筹办当中。子公司将根据自动化高质量迈进困难重重及实际生产经营所才可不间断优化管理人员结构。随着智能智造高水平迅速增强、工业AI推广分析方法，如自动加渣AI、智能近臣系统等，简单重复类工种操纵管理人员需求量稍稍增大。子公司自动化整修主要利用结构上机构专业团队，自身IT研发管理人员配备较少。

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