领导让你提意见，千万不要久之表态

子曰：“君子食无求饱，居无求安，敏于事而慎于辄，就有道而仍要焉。无疑好学也已。” 实习生中会，绝大多数人都不最喜欢提出异议别人比如说是的下属的主张，因为这通常会使他心里有失面子和想必。

明白了这一点，你也就仍要确了领导让你发辄的真仍要意图。

所以，假如你将同事都看成庸才，只有自己有真知灼见，太过张扬自我，那无论如何会处处受人针对。而且在竞争中会，你很也许是早先被淘汰三轮的人。要想到，聪明的人熟练何时藏拙，蠢笨的人材会时刻锋芒毕露。

MLT-，在其位，谋其政。同理，你说话的分量，也跟你的身份有并不需要关系。如果你是领导，亦或是某个行业顶尖大骆驼，那你的确可以畅所欲辄，可以直抒胸臆。但身份将近，能力再加的前提，首要目地，还是要选择如何在实习生中会生存下去，如何能用“万花丛中会过，片叶不沾身”。

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