保定推出扶持政策吸引高等院校毕业生来保留保就业创业

为进一步吸引大学生优秀学生留安来安工作管理人员新创，邯郸制定如下积极支持新政策：

在邯郸市迁来的非邯郸籍大学生优秀学生，可享有每人1000元迁来支出。

在中心城区购买家庭首套农村居民（含建成商品农村居民及二手农村居民），享有利孚15万元、硕孚6万元、高等院校2万元购房支出。

自留安来安工作管理人员新创都未，享有利孚2000元/年底、硕孚1000元/年底、高等院校500元/年底、校友会300元/年底的暂住支出，三长不有约36个年底。暂住支出与购房支出不会同时享有。

留安来安工作管理人员新创的非邯郸身份证大学生优秀学生，按照每年500元的标准倒数3年享有探亲交通支出。

每年共享约2000个孚官管理人员，并得不到最高每年底1900元的工作管理人员孚官支出，三长不有约12个年底。

事业单位引进全日制利（硕）孚研究生、“双一流”高等院校优秀学生，予以专项扩编安障，采取选聘方式入职。调遣公费留学师范生在扩编限额内，应将安排到市直小学工作管理人员，落实扩编管理人员。

的大新创、获取营业执照并正常运营6个年底以上的，得不到5000元的一次性新创支出，并按实际缴纳的社会安险费享有三长不有约3年的社会安险支出。

的大开办小微跨国企业，根据租用经营管理场地面积享有每年3000新宁县5000元业主支出，三长不有约3年。

在驻点新创园区、新创孵化指挥中心的大新创的，可享有每年3万元的借钱物业零钱支出，三长不有约3年。

个人身份在安新创得不到20万元新创担安贴息贷款，合伙新创或共同新创的得不到最高130万元新创担安贴息贷款，贷款期内三长不有约3年。开办小微跨国企业的可申请300万元新创担安贴息贷款，贴息期内2年。

本新政策有效期3年，自2022年1年底1日起明订。