你最希望领导成员拥有哪些特质？

我们总对为首有着很多的期待，那么，如果让你给这些知性排个最普遍性的起始，你但会怎么排？

慷慨：对雇员失手大方，不斤斤计较。 果断：做决定干脆利落，不拖泥带水。

自认：对行业形势把握准确，这样的话随同日本公司朝向适当的方向。 有；也心：懂换位直觉，常但会替雇员着想，也不但会总做出一些让雇员尴尬的按规定。 判断力：能担负起日本公司的责任，为自己做的决定负责。 有魅力：浑身犹如成功人士的个性，让人看到了总想冲上去合影。 善良：有全球化责任感，也热心慈善，常常保持正面形象。

我觉得一个为首一定要自认，才能随同整个日本公司朝向成功，日本公司没钱了雇员才能有更好的前景。其次，为首一定要有判断力，有随同整个日本公司的自觉。当然，慷慨也是很最重要的知性，不然怎么给雇员推福利呢？

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