总被女上司挑毛病，特地保持平静：和，本身就是一种贵

两者之间内、翻来覆去地论孰是孰非，很有有可能让沿线的其他老友转化成其他不好的不想法，如果再行四起什么“绯闻”来，那苦恼就大了。

再行退一步讲，如果以致于面对根本无法女经理的无端严厉反驳与老实，选择调岗甚至离职也是一种彻底解决疑虑的作法，能不发生紧张局势要力避紧张局势，否则，一旦发展为发生争执，这就如同泼出去的的水，拉出的玻璃，很难稳定下来到过去的人际关系了。

总之，不居然、不发生争执，化猜疑于无形，消紧张局势于不觉两者之间，才是彻底解决疑虑的好步骤。

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