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辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

2024-01-07 12:51:13

辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

特殊时期特殊举措。分享一个特别的事例,是我上上家公司的同事,机械设计工程师小麦。供你换个思路找工作作参考。小麦2012年毕业于上海应用技术大学,学的是机械设计制造及其自动化,通过校园招聘进的公司。小麦在2018年即前年的九月份,跟机械工程部副部长老陈,以及电气工程部的两位同事一起出来创业。去年下半年公司已经步入正轨,正当他们倾尽所有招兵欲大干一场的时候,年底接的工期安排次年上半年的订单,在今年年初近80%都取消了。扛了半年,弹尽粮绝,实在熬不下了,老陈决定七月份暂时歇业,各自去找工作,待疫情完全过后再重新考虑。小麦没想到,找一份对口的工作这么难!投出去的海量简历,就第一周有三个面试,有一个录用,但七千的工资,让三年前就那一万月薪的小麦嗤之以鼻。不曾想,少是少了点,但是是他找工作的一个多月里,唯一的给他机会的公司!但小麦发现,工程师招的不多,但装配钳工电工却是招的量多且急!创过业的人不像普通职场人那样脸皮薄,小麦转念一想,熟练钳工6000到10000的工资范围也还行,自己跟老陈创业这几年,除了机械设计,不也连着干钳工的活吗?电工都不在话下!于是心一横,把简历修改一下投了几家业内知名的公司的钳工岗位,没想到刚面第一家就被录用了,很巧,月薪跟录用为工程师的那家一样,7000,福利待遇还不错,有补充公积金,而且社保公积金的缴纳基数实打实,不打折。小麦心想,大公司就是不一样,怪不得招钳工电工都要求“大专以上学历”!自己就一普通二本,做钳工不亏!当然,小麦的心思也不是一心一意做钳工,用他的话讲是“以退为进”,而且优秀的工程师都是对装配现场了然于胸,短则三个月半年,长则一年两年,小麦有信心通过自己的表现,回归机械设计工程师岗位!已经上班了近两个月了,小麦说挺适应,还学了不少东西,就是出差频率太高时间太长!因此,我建议受疫情影响,暂时缺少工作机会的失业的朋友,可以试一试降低原职对口和薪资要求,看看本岗横向纵向相邻的工作有没有适合作为“以退为进”的机会的,有的话,不妨换个思路,抛开杂念,放下面子,勇敢去争取。最后,打起精神来,树立信心,灵活应对!祝你早日找到合适的工作。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

简单一句话: 学历与工作经验同样主要,学历就是知识,拥有知识才能去改变去发展。发展的过程称工作经验,有了工作经验才能总结出更好的方法去创造去开拓。 你说对吗?

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请问学历重要吗?

学历是你步入职场的入场券,你有好的学历,你可以进入优秀企业的机会无疑会比一般人更多。但更重要的是你持续的学习力,持续的学习能让你紧跟上时代的变化,在职场中拥有持续性竞争力,而这才是最重要的。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

大家好,我是秋姐,我认为学历会影响到找工作。因为现在很多工作都是和学历挂钩的,没有学历,那么您的工作就是体力,所以会很辛苦的,而且工作也难找~

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学历对于找工作真的那么重要吗?

感觉真的很影响,升职加薪没有份,努力工作也不一定被看到了,就是碌碌无为的过完了一生。

水上的一棵树

学历对于找工作真的那么重要吗?

说学历影响找工作,不如说能力影响找工作。学历在有些工作中很重要,但是有些工作却很看中工作经验和能力。

China20110627

秀才,举人,进士,状元摆到当今社会应是什么地位?

中国古代科举考试制度始于隋朝文帝时,逐步完善于唐宋,成熟于明清,最终废止于清末。中国古代科举取士形式与现代社会升学形式有类似,但录取后的社会地位难以相对,这主要是古代社会与当今社会就业制度不同造成。古代科举考试,就业目标非常明确,即“朝为田舍郎,暮登天子堂”,考试犹如打通关,就明清两朝而言,首先通过考试取得府、州、县学的生员资格,此考称童子试,考取后取得生员身份,生员的俗称即是秀才,明清时期秀才考试比现代高考难太多,需经县试、府试、院试三层才能过关,当年洪秀全四次参加童子试均名落孙山,在最后一次广州应试后,偶然发现一本宣传基督教的小册子,才开始建拜上帝会,从此走上反清之路。取得秀才身份后,算是国家正式承认的知识分子了,尚未有做官资格,但免交人丁税、免傜役,可到府、州、县学学习,为乡试做准备,也可开讲授徒办私塾成为教育工作者,比如鲁讯笔下三味书屋中的寿镜吾老先生,在考取秀才后,不想走读书做官路,选择了塾师为终身职业。秀才还可以到官府充当幕僚,即我们平常所说的吏。官吏官吏,官是官,吏是吏,有品才能称官,无品称为吏。明代那位做过浙江总督胡宗宪幕僚的徐文长,即是一例典型。一般说来,秀才饿死也不下田劳作。秀才相当于现代什么地位之人呢?我认为类似政府中一辈子没转正的混编人员、终身没换过职业的教师,面临继续升学或正在择业的大学毕业生。举人是通过乡试,即省级地方考试被录取之士,其中第一名为解元,如明代江南才子唐伯虎就是唐解元。明清两朝的举人是可以被授予低级官员的,相对于进士,举人做官后,上升空间不够,但也有例外,如那位敢骂嘉靖皇帝的海瑞,生前最高官职已达省部级。举人类似现代基层小领导或继续备考公务员职位之人。举人与纯粹学习的研究生们不能简单等同,因为古代科举考试一条路到底,目标唯一,即做官。而现代读书,不管你是什么学历,可选职业百种千种,从创业到择业,从农民到工人,从技术人员到公司文员,从企业高管到学者不一而足,古代的科举制哪能等同呢?比如袁隆平、钟南山、马云、王健林等人应该相当于什么官?谁能回答?大多数举人走的都是继续完成科举之路,三年一次的会试,考中者为准进士,其第一名者,称为会员。古代曾有连中解元、会员、状元者,连中三元,被称为三元及第。我能想到的只有明代大学士商辂。会试后再经殿试,最后出榜三甲,由皇帝赐与,一甲者三名,赐进士及第,第一名为状元,第二名榜眼,第三名探花。历史上著名状元有陈亮、文天祥,张謇等,还有那位“滾滚长江东逝水”的杨慎,他乡试第三,会试第二,殿试第一,可为步步高升。二甲为赐进士出身,一般几十几百人不等,三甲为赐同进士出身,也是录取人数若干不等。曾国藩当年就是赐同进士出身,因对考试成绩不甚满意,他后来最不愿提及此事。古代进士可相当于现代正在中央党校培训班的学员,正面临结业后的分配,状元也是其中之一,只不过是组织部门重点考察培养的对象罢了,今后能否继续发展,那就看他的造化了。光绪的老师翁同龢就是一例,状元出身的他最终成为朝廷股肱之臣,是靠他的才干得来。他侄儿翁曾源也是状元郎,但因体弱多病,中状元不久即退出官场,终身以书画为业。由此说来,古代科举考试制度演伸出的“读书做官论”其实难与现代教育制度的“读书成才论”现象一一相对,如有比较,且当参考。

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第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

第一学历也是要看的,也挺主要的。国家重点的本科考上研究生和三本考上研究生能一样吗?

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