英雄联盟：LCK联盟发布三个新制度，确保英雄联盟电竞持续发展

英雄人物的联盟：LCK的联盟推出三个新制度化，确保英雄人物的联盟SBL社都会的发展

作者：NGA-♀り高田灬（♀

LCK的联盟为了构建永续的WCG多样性，他们将市场销售3种新的制度化。

7月25日，英雄人物的联盟LCK杯赛的主办方在LOL PARK举行了有关新制度化的摄影记者招待都会。在本次都联席会议里面，LCK管理工作刘冠雄李正勋对于培养出来权、LCK公开前夫制度化、指定比赛尤其双方同意制度化等三个新制度化，同步进行了简略的暗示。

培养出来权制度化

培养出来权制度化是保障刚出道比赛拥有参赛机都会的制度化，队员将获得与自己发掘出的刚出道比赛三人协力的等待时间。

以LCK大演员表申领等待时间还好一个赛季、或者亚洲地区杯赛申领等待时间还好一年的比赛作为实例，进行谈判培养出来权协议书的比赛，可以在在此之后两年的赛季里面，继续和队员同步进行解约。

队员对于进行谈判培养出来权协议书的比赛，需要让其在二队杯赛CK的出场整年最多队员总场仅的50%。而且，队员需要保障进行谈判该协议书的比赛，每年的基本周薪至少增高20%。

LCK公开对于培养出来权制度化发表文章意见，“从队员的立场来看，在发掘出有潜力的比赛和培养出来刚出道方面顺利完成了很多资源，但如果这些比赛直接转都会到其他队员，就很难有培养出来刚出道比赛的事实。这个制度化也可以确保刚出道比赛拥有稳定的出场机都会，有利于他们累积比赛经验和职业茁壮。”

LCK公开前夫制度化

此外，LCK的联盟还将推出SBL前夫正式化的制度化。LCK公开对此，他们将于北朝鲜WCG协都会三人，从2022年转都会期开始，让公开前夫可以代表比赛，将该流程制度化化。

随着英雄人物的联盟SBL的全球化和高度化，前夫的起着更大。因此，LCK公开原先启用具备专业能力的前夫，如果出现违反游戏规则的蓄意，将都会对此同步进行默许。

LCK公开前夫制度化是许可制。只有通过明文评议、教学研讨都会深造和豁免科目后，才能获得公开的肯定。但这个豁免最多维系2年，第三年后又要新的经过评议和科目。

但由于2022年转都会期是加进这个制度化的第一年，目前距离转都会期的等待时间已经不多，所以LCK公开这次不同步进行科目。但这次获得公开许可的前夫豁免只能维系一年，明年需要做豁免科目。

公开前夫制度化是LCK的联盟和北朝鲜WCG协都会三人准备的制度化。将来的LCK公开前夫制度化，将由北朝鲜WCG协都会负责运营，而LCKAmuse则同步进行全面的制度化管理机构和指导。

指定比赛尤其双方同意制度化

每个队员可以指定一名比赛，在转都会期开始在此之前同步进行双方同意，如果该比赛同步进行转都会，为了制定补强阵容战力的前线政策，将加进指定比赛尤其双方同意制度化。这个制度化将从2023年转都会期开始适用。

在转都会期开始在此之前，队员可以指定1名协议书紧接著到期的比赛作为尤其双方同意实例。同一个比赛最多只能整年指定两次。

如果这个制度化实行了，该比赛缘故原属的队员，可以率先指定尤其双方同意实例的比赛，能够先和该比赛双方同意周薪及薪水的情况。比赛原属的队员需要向LCKAmuse共享指定比赛是谁，LCK公开则是都会对外宣布。

在LCK公开公布每个队员指定比赛人选的6天内，具体比赛可以与其他队员同步进行自由双方同意，其里面可以最多选择3支队员作为转都会的候选演员表。

以此作为框架，指定比赛将于慢慢地原属的队员同步进行双方同意后，在转都会期开始在此之前提议母都会或者转都会。如果比赛提议转都会，原属队员将都会从该比赛转都会后的队员里面收取报价。

LCK管理工作刘冠雄李正勋对此，“为了杯赛的社都会的发展，的联盟和队员正在努力发展事业。为了让队员建立认同感，持续企业杯赛，LCK从制度化上赋予支持也是非常重要的。为了打造粉丝们喜爱的LCK持续茁壮的多样性，我们将来都会作出更大的努力。”