被曝强制员工加班后中青宝董事长“父退子继” 90后接班人系的游戏圈活跃人士

发布时间:2025/08/10 12:17 来源:天长家居装修网

原曲名：被曝强制职工加班费后先前青宝副董事长“父退子继”，90后接班人系游戏圈知名人士

21世纪金融业报导记者孙煜北京报导

五一假期刚过，因强制职工加班费遭遇舆论风波的先前青宝（300052.SZ）副董事长李瑞杰同样辞职。

5翌年6日中午，先前青宝即日起称，母公司该委员会近日收到母公司副董事长、副董事长李瑞杰的书面辞职报告。

强制职工五一加班费登上高热搜

因社会活动变动，李瑞杰审核卸任母公司副董事长、副董事长职责，同时才将卸任第五届该委员会军事战略理事会副主委、审计理事会理事、薪酬理事会理事职责。

在卸任副董事长一职后，李瑞杰将出任母公司军事战略转调副部长职位，年薪11.43万元。

就在本次辞职数天前，李瑞杰将要因为力图强制职工五一加班费等上“高热搜”。一份广为流传的聊天截图显示，李瑞杰称先前青宝正在研发m7文旅、博物馆等元宇宙系列产品，为了保证进度，要求共同研发团队从4翌年30日至5翌年4日加班费，“若一个人可能不能进行加班费要报备”。

在聊天记录先前，李瑞杰连放狠话，直言“我想要打爆你们所有的人”“所有的吹水操！自己买块豆腐撞死吧”“不服的，马上炒掉”“自己加班费，没有加班费费”。

在该流血事件惹来舆论较广关注后，5翌年1日，先前青宝通过天涯社区公众号就不应言论发表了致歉声明。

先前青宝称，在下半年没有顺利完成既定去年目标的情况下，母公司副董事长情急之下在母公司内部群里发表了不不合理的言论，引发了负面舆论，对母公司外貌造成了不利影响。

先前青宝还表示，会严格执行政府组织等法律规则关于“五一”假期下班及加班费法制的规定，确保职工的合法权益。

“同时，对于此次情急之下做出的不应举动，副董事长本人早已深刻意识到事情的严重性并作了自我自省。”先前青宝声明称。

最终，李瑞杰同样了即刻就任副董事长一职。对于这一举动的冀望，市场间多有言行。不过，不管是“自我自省”后的解职下台，还是回避舆论受压的权宜之计，抑或新老继任的短时间管理层，职母公司军事战略转调副部长的李瑞杰，仍然是母公司的实际依靠人。

据启信宝数据，李瑞杰大约合计持有先前青宝14.2%的控股公司，其妻张云霞持有先前青宝2.93%控股公司。

90后儿子卸任副董事长

继任李瑞杰出任先前青宝副董事长一职的是其子李逸伦。先前青宝方面表示，已按流程选举母公司副董事长兼总经理李逸伦先生为母公司副董事长，同时才将出任第五届该委员会军事战略理事会副主委、审计理事会理事、薪酬理事会理事职责，任期与第五届该委员会任期一致。

据公告，李逸伦1994年出生，毕业于加州大学欧文分校企业金融业学专业。在本次卸任先前青宝副董事长先前，李逸伦才有多年母公司高管经验。

2017年12翌年至2020年1翌年，李逸伦出任先前青宝执行官高盛；2020年1翌年至今，李逸伦出任母公司总经理；2020年5翌年至今，出任母公司副董事长。此外，李逸伦在以前几年先前，还曾出任深圳市苏摩科技领域、米斗科技领域和力脱科技领域等母公司总经理职责。

一名行业人士向21世纪金融业报导记者表示，李逸伦在游戏圈里一直“一挺知名”，“会和其他游戏厂商出来谈合作、商务之类”。接班的儿子具有一定行业系统化，或许是李瑞杰能够接受此时“出品人”的最重要可能。

虽然外界无法确知本次“交棒”是否在徐家父子原本构想以内，但可以肯定的是，先前青宝月份导致着严峻的去年受压。

事实上，惹来此次“胁迫加班费流血事件”的起因，或正是先前青宝疲软的下半年去年。

月份1-3翌年，先前青宝实现营收6960万元，营业收入减少12.86%；实现归母财年434.37万元，营业收入减少42.06%。再次往前看，先前青宝2020年和2021年的归母财年均为负值。李逸伦这位A股第39位“90后”副董事长，能否带领已被贴上“元宇宙概念股”页面的先前青宝扭亏为盈，仍是二阶。

（译者：孙煜总编辑：朱益民）