别了“996”和“007”的发明人们 用企业传统文化绑架员工的路已封

那是否在人社部最很高依此恰当其违规最后，公司员工就不来与断然拒绝了呢？

普遍性来说，主要的所谓在于大企业，倘若是希望真正的解决问题，更不该拘束的公司，而不是以小农的个体形象为十分相似，而不该以处分的公司的整体形象为十分相似，同步进行蛮横的处分。对于公众的而言，“996、007”致使违规是不该被时刻奉为通识的。作为小农，大家更想要看到的是不遵行依此律、压榨小农的道德上都能被绳之以依此，而不是从中筛选精华系统性。诸如此类的案列太多了，而每一个都不该是十分相似。

创作者：李小青

出品：总裁语录